Anwendungsorientiertes Kompetenzmodell

24 TitelDie Umsetzung des Omnikanalmodells in Genossenschaftsbanken stellt Mitarbeiter und Führungskräfte vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Es gilt, über die Personalarbeit einen eigenen Wertbeitrag zum anstehenden Veränderungsprozess in Banken zu leisten. Welche Fragestellungen sind in besonderem Maße zu beleuchten und wie hilft dabei ein eigenes Kompetenzmodell für Genossenschaftsbanken?

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!

Change Management

31 06 AdobeStock 294649757Eine erfolgreiche Zukunftsausrichtung braucht einen langfristigen Kulturwandel. Dies setzt einen entsprechenden Veränderungsprozess in Genossenschaftsbanken voraus. Welche möglichen Hindernisse auf dem Weg zu einem systematischen Veränderungsprozess zu meistern sind, aber auch, welche Lösungsmöglichkeiten es gibt, zeigte ein BVR-Workshop im Juli 2019, der von der Digitalagentur Unterschied & Macher begleitet wurde.

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!

Ausbildung

Um Auszubildende und junge Mitarbeitende wieder stärker an ihre Bank zu binden, wird ein neuer psychologischer Kontrakt gebraucht. Die gegenseitigen Erwartungen von Organisation und Mitarbeitenden müssen offen diskutiert werden, um eine tragfähige Basis für die Zukunft zu finden.

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!

Agile Zusammenarbeit

Nahezu jeder kennt und nutzt im privaten Umfeld soziale Netzwerke. Welche agilen Aktionsfelder und Wechselwirkungen bei der Realisierung eines Social Intranet im traditionellen Bankumfeld zu Tage treten können erläutert die VR-Bank Neu-Ulm.

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!

Candidate Journey

Bei der TeamBank hat sich eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe unter dem Namen „Smart Recruitment" intensiv Gedanken über zeitgemäße Personalgewinnung gemacht, Lösungen entwickelt und schließlich auch erprobt. Nicht alle Ideen kommen heute zum Einsatz, aber einige sollen hier näher beleuchtet werden.

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!

Blended Learning

Die Münchner Bank nutzt ein Blended-Learning-Konzept, das auf die Veränderungen in der Lern- und Arbeitswelt antwortet. Die bayrische Primärbank versucht über diese neue Art des Lernens die Chancen der Digitalisierung sinnvoll in Einklang zu bringen mit den Stärken der klassischen Weiterbildung über persönliche Kompetenzvermittlung.

Weiterlesen... ausschließlich für Abonnenten von BI Plus. Bitte melden Sie sich an!