Erstmals seit dem Jahr 2006 sind die Fehltage im Job wegen psychischer Erkrankungen leicht zurückgegangen.

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Diese Frage stellte die Unternehmensberatung Mutaree in der jüngsten Change-Untersuchung 134 Teilnehmern.

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Ob virtuelle Teams oder agiles Arbeiten – die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und die Art, wie Fachkräfte zusammenarbeiten.

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45 KK PM SinnViele Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind bereit, für mehr Sinn im Job ein geringeres Gehalt zu akzeptieren oder gar den Job zu wechseln.

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Personalmanagement und Marktbearbeitung

Der Leipziger Volksbank geht es wie vielen anderen Banken in Deutschland. Von Jahr zu Jahr wird es herausfordernder, neue Mitarbeiter und Auszubildende für das Unternehmen zu gewinnen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Gleichzeitig ändern sich die Erwartungen der Mitglieder und Kunden an Verfügbarkeit und Flexibilität der Beratungsleistungen und Services.

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Digitale Transformation

50 17 WuerzburgDurch den Fachkräftemangel wird der Mensch mehr und mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor in Unternehmen. Die VR-Bank Würzburg ist sich der Bedeutung ihrer Mitarbeiter auf dem Weg in die Omnikanalbank bewusst. Sie ist in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv geworden, um auch in der Zukunft erfolgreich zu sein.

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Enterprise-2.0-Plattform

53 18 Buehl Ansicht ConnectSeit nun sieben Jahren sind die Mitarbeiter der Volksbank Bühl über das Intranet „Volksbank Bühl Connect" miteinander vernetzt. Hinter dem Schritt, die Unternehmenskommunikation über eine Enterprise-2.0-Plattform abzubilden, stand der Wunsch nach Transparenz und Partizipation sowie der Wille, eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren.

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Mitgliederkommunikation

Mit dem Projekt „Vertreter-Dialog" schafft die VR-Bank Ellwangen ein neues Werkzeug zur Verbesserung der Mitgliederkommunikation. 300 Vertreter gestalten in Kreativ-Workshops ihre VR-Bank aktiv mit.

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Standardbank mit agree21

Muss wirklich jede Genossenschaftsbank ihre eigenen Vorgänge selbst designen und in agree21-Vorgängen modellieren? Oder kann nicht eine weitere Standardisierung in der Prozessbereitstellung in agree21 durchaus Vorteile für alle Institute bringen? Eine Arbeitsgruppe hat sich mit dieser Frage beschäftigt. Ergebnis: Die Standardbank mit agree21 kann starten.

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Wertpapier-Compliance

62 11 PlochingenDie Wertpapierberatung ist ein wesentliches Angebot der Volksbank Plochingen eG. Gerade hier haben viele regulatorische Veränderungen in den vergangenen Jahren Anpassungen notwendig gemacht. Eine intelligente, technische Unterstützung kann hier helfen, Ungenauigkeiten zu vermeiden und Aufwand zu verringern. Für einige Themenfelder wird eine technische Unterstützung sogar aufsichtsrechtlich verlangt.

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Depot B

Das Depot-B-Wertpapiergeschäft ist und bleibt für die Genossenschaftsbanken ein wichtiges Geschäftsfeld. Im Rahmen der Einführung von MiFID II gab es hier viele Neuerungen. Mit dem Ex-post-Kostennachweis erfolgt nun die letzte Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben.

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